Corendon Airlines, die in de luchtvaartsector menig nieuwe toepassing tot leven brengt, organiseert voor de vierde keer het project “Tweede Piloot Kandidaten”, waar piloten zonder Type Rating Training met spanning naar uitkeken. De training van de kandidaten, die na een voorselectie aan het project mogen deelnemen, begint in september.
Corendon Airlines is bezig met voorbereidingen om voor de vierde keer het TFO (Trainee First Officer) project te organiseren, in 2015 voor de eerste keer gehouden, voor Tweede Piloot Kandidaten die nog geen Type Rating Training hebben gevolgd.
In het kader van dit project zullen van de vliegschool afgestudeerde kandidaten, na succesvolle voltooiing van een selectieprocedure, een type rating training en een arbeidscontract aangeboden krijgen. De geselecteerde kandidaten krijgen gunstige voorwaarden aangeboden, waardoor zij werkend de kosten van de type rating training kunnen terugbetalen.
Het dit jaar voor de vierde keer te organiseren project heeft de afgelopen twee jaar geheel in eigen beheer en met eigen mogelijkheden van Corendon Airlines plaatsgevonden. Ahmet Özkan, Corendon Airlines Manager voor Vliegtraining verklaarde: “Corendon Airlines heeft binnen zijn eigen organisatie alle mogelijkheden, die aan de internationale standaards voldoen, om van de vliegschool afgestudeerde piloten te trainen in type rating. Wij zijn verheugd en trots dat wij met dit project tweede piloten kunnen trainen, die daarna voor vele jaren bij onze familie en in onze sector werkzaam zullen zijn.”
Met kandidaten die in het kader van het “Tweede Piloot Kandidaten” project door de voorselectie komen, zal in Augustus een interview en simulatortest plaatsvinden. Kandidaten, die met succes deze procedure voltooien, zullen in de tweede week van september met de type rating training beginnen en direct daarna op lijnvluchten worden ingezet.
Geinteresseerden die als kandidaat aan dit project willen deelnemen, kunnen op deze link de details en voorwaarden bekijken: www.corendonairlines.com/tr/page/kurumsal/kariyer.
